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石台县“四个一线” 培养锻炼年轻干部
发布时间:2019-08-28        浏览次数:8        返回列表

       近年来,石台县把加强实践锻炼作为培养年轻干部的主要途径,注重在工作实践一线培养锻炼年轻干部,为年轻干部成长搭建平台。

       农村基层一线下挂“磨练”。 结合干部进村联户驻村帮扶工作,立足农村一线,先后从县直机关选派六批次153名年轻干部到基层担任村党组织第一书记和驻村帮扶队长,使年轻干部适应农村环境,掌握农村工作方法和技巧,提高其解决具体问题的能力。重点工作一线平挂“锤炼”。结合全县中心工作和重点项目,设立美好乡村建设、城市拆迁、信访维稳、园区建设、效能督办等一线岗位,先后选派16名科级后备干部到规上企业挂职,将52名优秀年轻干部推向重点工程、拆迁征地等一线锤炼,提高实战能力、抗压能力。非公企业一线直挂“锻炼”。对102家非公企业和5家社会组织派驻了37名党建指导员,每名党建指导员联系帮助非公企业和社会组织3户左右。建立党建指导员动态管理制度,指导企业搞好党建工作,提升非公企业党建工作水平,促进企业发展。先进地区一线外挂“历练”。先后选派49名优秀年轻科级干部赴浙江奉化、青田、兰溪等地区挂职,认真学习先进地区的工作思路和方法,进一步更新理念、转变观念。


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